Трудоустройство после 40 лет: работу найти сложно, но можно

Отказ в приеме на работу по причине возраста — это противозаконно

23 июня 2014. Трудоустройство. Несмотря на то, что российское трудовое законодательство запрещает работодателям предъявлять кандидатам на вакантную должность какие-либо требования по половому, возрастному, национальному признаку или проводить иную дифференциацию, запрещенную законом, на деле граждане после 40 лет нередко сталкиваются с такой ситуацией, что их не принимают на желаемую работу, тактично указывая на возраст.

Например, такая ситуация сложилась в Кирове, когда на предприятии ОАО «Нововятский лыжный комбинат» было сокращено более 300 сотрудников . Многие оказались в непростой ситуации. Еще бы: человек большую часть жизни отдал предприятию, является профессионалом своего дела, а его специальность больше не востребована. Понятно, что состоявшимся специалистам не хочется менять профессиональную сферу деятельности, в которой они, уже достигли определенных успехов. К тому же многие тогда столкнулись как раз с проблемой дискриминации по возрастному признаку . Некоторые работодатели отказывали бывшим сотрудникам НЛК по причине, того, что им нужны работники до 40 лет.

Крысова Наталья, заместитель руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда по правовым вопросам:
— Часто можно увидеть такое, что в объявлениях о приеме на работу пишут следующее «Секретарь. Женщина, до 30 лет». Почему женщина? И почему именно до 30? это незаконно. Должны быть указаны только деловые качества работника: опыт, образование. Если человеку отказали по причине возраста или иному дискриминационному признаку, то несостоявшийся работник вправе обратиться в суд, а от работодателя потребовать письменного объяснения отказа в приеме на работу.

Но иногда ситуация складывается таким образом, что людям, преодолевшим сорокалетний рубеж, если и предлагают работу, то менее квалифицированную. К тому же, работодатели учитывают и психологический момент: в 40 лет нет такой активности, как в молодом возрасте, сложнее влиться в новый коллектив и перестроиться на иной режим и ритм работы.

Светлана Бритикова, начальник отдела трудоустройства и специальных программ Управления государственной службы занятости населения Кировской области:
— Если работодатели отказывают в приеме на работу, то, в любом случае, не могут сказать, что делают это по причине возраста. Это будет противозаконно. Мотивируют, скорее, недостаточными профессиональными данными. Но в нашем Управлении есть работа для всех возрастов. И потом, ведь устроиться на работу сложно в любом возрасте: у студентов нет опыта, у некоторых людей ограничения по здоровью и так далее. Бывает такая ситуация, что человека, отработавшего десятки лет на предприятии сократили, а его специальность не востребована. В таких случаях Управление занятости предлагает бесплатное обучение по какой-либо профессии.

Что же касается сфер деятельности, то к работникам после 40 более благосклонны работодатели в сфере промышленности и транспорта.

Светлана Бритикова отметила, что трудоустроиться можно в любом возрасте и по любой специальности: возможности для этого есть, было бы желание самого работника.

Так, например, она сообщила, что не все еще работники «Нововятского лыжного комбината» в настоящий момент трудоустроены. И причины здесь, главным образом, личностные: есть работа в микрорайоне Коминтерн, но люди не готовы пока еще перестроиться на другую работу, до которой только добираться из Нововятска по времени займет минимум час.

Фото: dvk-media.ru

Ещё новости о событии:

Трудоустройство после 40 лет: работу найти сложно, но можно - BiznesKirov.Ru
Отказ в приеме на работу по причине возраста — это противозаконно 23 июня 2014.
12:35 23.06.2014 BiznesKirov.Ru - Киров
Отказ в приеме на работу по причине возраста — это противозаконно 23 июня 2014.
12:25 23.06.2014 GorodKirov.Ru - Киров
Отказ в приеме на работу по причине возраста — это противозаконно 23 июня 2014.
12:14 23.06.2014 GorodKirov.Ru - Киров
 
По теме
Об этом рассказал губернатор Александр Соколов Губернатор Кировской области Александр Соколов сегодня в своем телеграм-канале сообщил, что в регионе действует уже 30 мер поддержки семей с детьми.
Александр Соколов принял участие в Совете округа - Правительство области Заседание провел полномочный представитель Президента России в ПФО Игорь Комаров 1 марта 2024 года в Уфе полномочный представитель Президента России в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров провел заседание Совета,
Правительство области
В отдел полиции № 2 УМВД России по городу Кирову обратился мужчина, 1948 года рождения: выполнение инструкций от дистанционных мошенников обернулось для него потерей сбережений, а также он едва не лишился своего жилья.
УМВД Кировской области
С наступлением весны мы ожидаем прилета птиц из теплых краев, что ведет к увеличению рисков заражения высокопатогенным гриппом птиц.
Омутнинский район