Кировская область продолжает реализацию комплекса мероприятий по поддержке медицинских кадров. Одним из направлений данной работы является программа обеспечения служебным жильем. По ней с 2020 года для врачей районных больниц приобретено 30 квартир.
В план программы на текущий год включены еще пять объектов недвижимости. Для выполнения обязательств с учетом изменения стоимости жилых помещений на приобретение служебного жилья из областного бюджета выделены дополнительные ассигнования. Соответствующее постановление подписал губернатор Кировской области Александр Соколов. Это позволит обеспечить служебным жильём врачей трех центральных районных больниц – Мурашинской, Оричевской и Сунской.
В начале года служебная квартира за счет областного бюджета была приобретена Шабалинской ЦРБ. Она уже предоставлена врачу-терапевту.
Ирина Емельянова работает в ЦРБ второй год. Переехала в Ленинское из Нижнего Новгорода, поближе к родителям.
– Основная моя должность – участковый терапевт, совмещаю ее с работой врачом УЗИ. Пациенты у меня в основном заинтересованные в своем здоровье, вовлеченные в лечение, и у тех, кто соблюдает рекомендации, наблюдается стойкий положительный прогресс, – делится врач. – Сначала работу в ЦРБ рассматривала как временный вариант, но позже решила остаться. Служебная квартира отличная, меблированная, из бытовой техники, пожалуй, не было только телевизора.
В июле служебная квартира также была куплена Лузской ЦРБ. Жилье благоустроенное, также оснащено необходимой мебелью и бытовой техникой. Оно предназначено для новых кадров.
Министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина сообщила, что для привлечения и закрепления врачебных кадров продолжает реализацию региональная программа «Вятский медик». По ней при трудоустройстве в районные больницы и их подразделения врачам предоставляется единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей. С 2022 года для врачей общей практики, педиатров, детских стоматологов и хирургов – взрослых и детских эта выплата составляет 750 тысяч рублей. Региональная выплата для средних медицинских работников составляет 300 тысяч рублей.
– Мы очень активно работаем с районами в вопросе привлечения кадров. В 2023 году единовременную выплату получили 43 специалиста. С начала текущего года региональную меру поддержки получили 57 врачей и 10 средних медицинских работников. Единовременная выплата по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с начала года предоставлена 22 врачам и 14 средним медицинским работникам, – рассказала Екатерина Видякина.
Министр отметила, что условием предоставления выплат является обязательство участника программы работы в учреждении не менее 5 лет.
Как отмечает первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, привлечению врачебных кадров способствует и активная реализация президентского проекта модернизации первичного звена здравоохранения. Он охватывает все районы без исключения.
– Проект модернизации первичного звена преследует несколько стратегических задач. Ключевая – это повышение доступности медицинской помощи и ее качества для жителей сельских территорий. А инструментом для ее достижения выбрано серьезное переоснащение материально-технической базы медучреждений, чтобы врачебные кадры могли в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал за счет повышения мобильности медицинских служб и качественного оснащения, – прокомментировал Дмитрий Курдюмов.