В частности поддержку получат те производства, которые будут создавать благоприятные условия для своих сотрудников.
По словам главы Кировской области, сейчас у предприятий есть потребность в кадрах. Но обеспечить рабочими руками заводы, фабрики, фирмы можно только при содействии самих заводов, фабрик, фирм. Ведь в местах, где у сотрудников достойные условия труда, практически нет текучки кадров и нехватки персонала.
В связи с этим губернатор Александр Соколов во время оперативной встречи в правительстве поручил ответственным заняться созданием закона о преференциях для работодателей. Например, для тех, что обеспечивает своим сотрудницам, которые недавно стали мамами, свободный график. Благодаря такой системе можно будет ожидать того, что женщины досрочно выйдут из декрета.
Льготы, поддержку получат и предприятия, которые помогают своим сотрудникам с жильём.
– Совместно с производствами в сельской местности необходимо внедрить программу по обеспечению жильём молодые семьи, – пояснил глава региона.
Ещё одним пунктом нового закона станет помощь молодым специалистам. Когда они устраиваются на работу на своё первое место, у них также должны быть достойные условия и зарплата не ниже остальных работников. Чтобы заинтересовать производителей, на совещании прозвучало предложение отменить уплату НДФЛ за молодых специалистов.
0 vyatkakirov.ru
