Кировские работники демонстрируют неоднозначное отношение к внедрению искусственного интеллекта. Согласно исследованию HeadHunter, мнения разделились между энтузиазмом и опасениями относительно автоматизации рабочих процессов.
36 процентов опрошенных поддерживают использование ИИ, потому что рассчитывают на повышение эффективности и освобождение времени для сложных задач. 38 процентов допускают внедрение технологий при условии сохранения рабочих мест. Наибольший оптимизм наблюдается среди управленцев, юристов и маркетологов - больше 40 процентов представителей этих профессий положительно оценивают перспективы.
В то же время 18 процентов респондентов выражают обеспокоенность возможными сокращениями. Особую настороженность проявляют специалисты IT и сферы закупок - 13 процентов из них видят в новых технологиях источник дополнительных сложностей. 7 процентов участников опроса не смогли сформулировать четкую позицию, что отражает переходный характер текущего момента на рынке труда.
Аналитики отмечают прагматичный подход кировчан: ожидание преимуществ от автоматизации сочетается с осторожностью в вопросах занятости. Различия в оценках между профессиональными группами подчеркивают неоднородность готовности к цифровой трансформации в различных сферах деятельности.
Ранее мы писали, что Стало известно, где хочет работать молодежь Кировской области
