Информация об объявлении конкурсов на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Кировской области

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Кировской области:

В конкурсах могут принимать участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности государственной гражданской службы Кировской области.

Основные должностные обязанности начальника отдела развития животноводства:

Начальник отдела обязан:

1. Осуществлять руководство отделом, обеспечивать (организовывать) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на министерство в соответствии с Положением о министерстве, по вопросам, отнесенным к ведению отдела.

2. Контролировать исполнение гражданскими служащими отдела их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам.

3. Отчитываться перед заместителем министра по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела.

4. Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, проектов государственных контрактов на закупку бланков племенных свидетельств, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением о министерстве к ведению отдела.

5. Обеспечивать проверку и согласование, в пределах компетенции отдела, инвестиционных проектов для предоставления государственной поддержки.

6. Осуществлять контроль за ходом реализации государственной программы, в рамках компетенции отдела, включая мониторинг своевременности выполнения мероприятий, полноты расходования средств, достижения запланированных значений целевых показателей, внесения изменений в государственную программу и план реализации государственной программы.

7. Вносить предложения в отдел прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения по изменению государственной программы по мере необходимости. В случае внесения изменений в государственную программу исключительно в сфере компетенции отдела готовить проект изменений в государственную программу и обеспечивать согласование такого проекта.

8. Взаимодействовать с органами исполнительной власти Кировской области по вопросам компетенции отдела при согласовании проекта государственной программы и внесении изменений в государственную программу.

9. Вносить предложения в отдел прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения по составлению плана реализации государственной программы, по внесению изменений в план – для приведения финансирования в соответствие с объемами бюджетных ассигнований, предусмотренными Законом Кировской области об областном бюджете, а также корректировки значений целевых показателей (с учетом финансирования).

10. Обеспечивать предоставление государственной услуги – выдача заключений о соответствии виду племенного хозяйства.

11. Обеспечивать предоставление государственной услуги – обеспечение надлежащей экспертизы племенной продукции (материала) и выдача племенных свидетельств.

12. Анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций.

13. Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с правовым актом Кировской области или направлен вышестоящим руководителем.

14. В соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

15. Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие – лица, его замещающего.

16. Организовывать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отделе.

17. Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

19. Обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных гражданских служащих и граждан, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных государственных гражданских служащих от неправомерного их использования или утраты.

20. Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

21. Вносить предложения о включении новых для области пород и типов животных в Государственный реестр селекционных достижений.

22. Контролировать соблюдение норм и правил ведения племенного животноводства организациями независимо от их подчиненности и форм собственности, гражданами – владельцами животных и племенной продукции, организовывать проведение бонитировки скота и функционирование единой системы сбора и накопления данных по племенному животноводству (учет продуктивности, племенной ценности животных, оценка качества продукции).

23. Координировать деятельность организаций по племенному животноводству по вопросам разведения племенных животных, производству и использованию племенной продукции (племенного материала).

24. Организовывать информационное обеспечение отрасли животноводства.

25. Выполнять полномочия отдела в сфере управления государственным имуществом, установленные Положением об отделе.

26. Обеспечивать взаимодействие министерства с управлением ветеринарии Кировской области.

27. Обеспечивать разработку мероприятий, направленных на повышение продуктивности и интенсивное использование кормов, производственных помещений, технологического оборудования.

28. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

29. Соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

30. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также в письменной форме уведомлять министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

31. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

32. Представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кировской области.

33. Проводить контрольные действия по уровню подчиненности (осуществлять внутренний финансовый контроль) при совершении операций, перечисленных в карте внутреннего финансового контроля отдела, утвержденной приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области об осуществлении внутреннего финансового контроля на соответствующий год.

34. Обеспечивать реализацию «дорожной карты» в сфере племенного животноводства.

35. Исполнять возложенные на отдел обязанности, установленные Распределением обязанностей между отделами министерства, обеспечивающими формирование, размещение, исполнение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Кировской области, а также Распределением полномочий между отделами министерства, обеспечивающими формирование, размещение, исполнение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Кировской области, утверждёнными приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области.

36. Исполнять иные обязанности, возложенные на начальника отдела в соответствии с Положением об отделе и Положением о министерстве по вопросам, отнесенным к ведению отдела, в том числе разрабатывать Положение об отделе и должностные регламенты гражданских служащих отдела, вносить предложения заместителю министра о назначении на должность и освобождении от должности, распределять обязанности между гражданскими служащими отдела, а также должностные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной службе.

Права

1. Начальник отдела имеет право:

1.1. Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

1.2. Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

1.3. Представлять отдел по вопросам, относящимся к его компетенции.

1.4. В установленном порядке принимать решения (или ходатайствовать) о применении мер поощрения или наложении дисциплинарных взысканий на гражданских служащих отдела.

1.5. Делегировать предоставленные ему полномочия подчинённым должностным лицам.

2. Начальник отдела также вправе:

2.1. Вносить предложения руководству министерства и организовывать подготовку семинаров, конференций и встреч по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

2.2. Привлекать в установленном порядке для решения вопросов, отнесенных к компетенции отдела, других гражданских служащих министерства с согласия руководителей соответствующих подразделений.

2.3. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством о государственной службе.

Ответственность

Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность:

1. За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

2. За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

3. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4. За ненадлежащую организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отделе.

5. За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. За невыполнение возложенных на отдел задач и функций.

7. За невыполнение (ненадлежащее выполнение) должностных обязанностей гражданскими служащими отдела.

8. За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела развития животноводства:

Главный специалист-эксперт обязан:

1. Осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров и соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству в рамках компетенции отдела.

2. Информировать начальника отдела о результатах экспертизы и при необходимости осуществлять подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов министерства по результатам экспертизы.

3. Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением о министерстве к ведению отдела.

4. Отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности.

5. Рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений.

6. Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист-эксперт включен в соответствии с правовым актом министерства.

7. В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

8. Точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела.

9. Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

10. Обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных гражданских служащих и граждан, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных государственных гражданских служащих от неправомерного их использования или утраты.

11. Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

12. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

13. Участвовать в разработке и реализации областных и федеральных программ по развитию отрасли животноводства.

14. Обеспечивает сбор и анализ информации о кормовых ресурсах.

15. Курировать отрасль свиноводства и птицеводства.

16. Контролировать соблюдение норм и правил ведения племенного животноводства в отрасли свиноводства и птицеводства организациями независимо от их подчиненности и форм собственности.

17. Организовывать работу по разведению племенных животных в отрасли свиноводства и птицеводства.

18. Осуществлять информационно-методическое обеспечение курируемых отраслей животноводства, в том числе зоотехнического и племенного учета с использованием программ, рекомендуемых федеральным органом исполнительной власти в области племенного свиноводства и птицеводства.

19. Организовывать сбор бонитировки свиней и сельскохозяйственной птицы.

20. Обеспечивать обобщение данных бонитировки, анализировать их и доводить их до заинтересованных лиц и организаций в целях стимулирования эффективности использования высокопродуктивных племенных животных.

21. Проводить работу по внедрению в курируемые отрасли животноводства достижения науки.

22. Обеспечивать функционирование единой системы сбора, регистрации и накопления данных по животноводству (учет продуктивности и племенной ценности животных, оценка качества продукции и объемы продажи и покупки племенных животных) курируемых отраслей животноводства.

23. Принимать участие в предоставлении государственной услуги – выдача заключений о соответствии виду племенного хозяйства.

24. Принимать участие в предоставление государственной услуги – обеспечение надлежащей экспертизы племенной продукции (материала) и выдача племенных свидетельств.

25. Обеспечивает формирование и предоставление (в том числе актуализацию) в региональные государственные информационные системы «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области», «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области» и государственную автоматизированную информационную систему «Управление» сведений о государственных услугах (функциях), предоставляемых (выполняемых) министерством сельского хозяйства и продовольствия Кировской области.

26. Размещать сведения о жалобах и иных документах, включая подготовку проекта решения в федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс рассмотрения досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий), совершенных при предоставлении государственных услуг в рамках компетенции отдела развития животноводства.

27. Участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров, выставок, конкурсов.

28. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

29. Соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

30. Представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кировской области.

31. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также в письменной форме уведомить министра и начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

32. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

33. Исполнять иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе и Положением о министерстве, а также законодательством о государственной гражданской службе.

Права

1. Главный специалист-эксперт имеет право на:

1.1. Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

1.2. Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

1.3. Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

2. Главный специалист-эксперт также вправе:

2.1. Представлять отдел по вопросам, относящимся к его компетенции.

2.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от физических лиц и организаций, от структурных подразделений министерства, иных органов исполнительной власти области необходимые для исполнения должностных обязанностей документы и материалы.

2.3. Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела в части реализации мероприятий государственной программы, входящих в компетенцию отдела.

Ответственность

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

1. За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

2. За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

3. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4. За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

5. За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта

1. При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций министерства и (или) отдела.

2. При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

1). Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную (собственноручно) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

2). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

заявление кандидата об участии в конкурсе, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);

заполненную (собственноручно), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

3). Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области.

Последний день приема документов – 30 августа 2024 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, кабинет 224, по рабочим дням: понедельник-четверг с 13 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., пятница с 13 час. 30 мин. до 15 час. 30 мин. (время московское).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 24 сентября 2024 года по 27 сентября 2024 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23.

Методы оценки

Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы (далее – квалификационные требования) и определения по результатам его проведения кандидата для назначения на должность государственной гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области применительно к исполнению должностных обязанностей); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 27-27-38 (доб. 3894) – Ягдарова Ольга Вячеславовна, e-mail: yagdarova.ov@ako.kirov.ru , (8332) 27-27-38 (доб. 3890) - Кутергина Елена Анатольевна.