МСХиПрод КО проводит конкурсы на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Кировской области
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурсы на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Кировской области:
Наименование должности |
Квалификационные требования |
Ведущий консультант отдела финансирования программ и мероприятий развития АПК (категория - «специалисты», группа - ведущая) |
- Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; - Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются; - Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - Знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции: - Знаниям и умениям в области информационно- коммуникационных технологий: - Знание основ информационной безопасности и защиты информации; - Знание основных положений законодательства о персональных данных; - Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; - Знание основных положений законодательства об электронной подписи; - Знания и умения по применению персонального компьютера; - Обеспечение выполнения поставленных руководством задач; - Взаимодействие с другими государственными органами, ведомствами; - Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; - Владение высокой работоспособностью в экстремальных условиях; - Систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов нормативных правовых актов, подготовки деловой корреспонденции; - Подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; - Анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере; - Владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением: операционной системой, информационно-коммуникационными сетями, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных; - Эффективного сотрудничества с коллегами, грамотного учета мнения коллег. |
Главный специалист-эксперт отдела развития животноводства (категория – «специалисты», группа – старшая) |
- высшее образование по направлению подготовки «Ветеринария и зоотехния» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; - требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются; - знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; - знания в сфере законодательства Российской Федерации, Кировской области, соответствующие направлениям деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, применительно к исполнению должностных обязанностей; - навыки и умения: - обеспечение выполнения поставленных руководством задач; - владение современными технологиями в животноводстве, повышающими продуктивность и воспроизводство. - адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; - систематизация информации, работа со служебными документами, подготовка проектов нормативных правовых актов, подготовка деловой корреспонденции; - подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; - анализ и прогнозирование деятельности в установленной сфере; - владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением: операционной системой, информационно-коммуникационными сетями, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных; - эффективное сотрудничество с коллегами, грамотный учет мнения коллег. |
Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения (категория – «специалисты», группа – старшая) |
- высшее образование; - требования к стажу не предъявляются; - знание федерального и областного законодательства в сфере сельского хозяйства, государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей, антимонопольного законодательства, законодательства о работе с обращениями граждан, основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность государственного гражданского служащего; - знания и навыки работы в области юриспруденции, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании; - наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, систематизации и подготовки информационных материалов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования процессов в указанной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами, грамотного учета их мнения, публичного выступления, систематического повышения своей квалификации; - владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, наличие навыков работы с документами. |
В конкурсах могут принимать участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности государственной гражданской службы Кировской области.
Основные должностные обязанности ведущего консультанта отдела финансирования программ и мероприятий развития АПК:
- Осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров и соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству.
- Информировать начальника отдела о результатах экспертизы и при необходимости осуществлять подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов отдела по результатам экспертизы.
- Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об отделе к ведению отдела.
- Отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности.
- Рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений.
- Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых ведущий консультант включен в соответствии с правовым актом министерства.
- В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.
- Точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела.
- Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.
- Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
- Обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных гражданских служащих и граждан, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных государственных гражданских служащих от неправомерного их использования или утраты.
- Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
- Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.
- Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ).
- Исполнять иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе и Положением министерстве, по вопросам, отнесенным к ведению отдела, а также поручениями начальника отдела по следующим вопросам:
- Взаимодействовать с министерством финансов Кировской области, Управлением федерального казначейства по Кировской области по вопросам формирования сведений о бюджетных обязательствах и финансировании отдельных мероприятий госпрограммы АПК: возмещение части затрат на приобретение современных сельскохозяйственной техники и оборудования для первичной переработки сельскохозяйственной продукции и (или) уплату лизинговых платежей по договорам финансовой аренды (лизинга); возмещение части прямых понесенных затрат на создание и (или) модернизацию животноводческих комплексов молочного направления (молочных ферм), а также селекционно-семеноводческих центров в растениеводстве сельскохозяйственным товаропроизводителям, а также российским организациям, реализующим на территорий Кировской области инвестиционные проекты по созданию и (или) модернизации животноводческих комплексов молочного направления (молочных ферм); возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам (займам); осуществление компенсации понесенных затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей вследствие причиненного ущерба в результате чрезвычайных ситуаций природного характера; возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на содержание в году, предшествующем году обращения за субсидией, маточного поголовья овец и коз в целях прироста маточного поголовья овец и коз.
- Осуществлять контроль за своевременным и качественным оформлением документов, представляемых для финансирования.
- Осуществлять в соответствии с установленными лимитами распределение между районами области выделенных бюджетных средств.
- Обеспечивать контроль за целевым расходованием бюджетных средств, выделяемых на государственную поддержку АПК области.
- Готовить платежные документы о перечислении бюджетных средств через Управление федерального казначейства по Кировской области либо через министерство финансов Кировской области на счета получателей бюджетных средств и муниципальных образований Кировской области.
- Готовить и представлять в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации: Перечень сельскохозяйственных товаропроизводителей (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), получивших средства на возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам (займам) в агропромышленном комплексе; Отчет о достижении значений показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам (займам) в агропромышленном комплексе; Сведения о инвестиционных кредитах (займах), получающих государственную поддержку в виде возмещения части процентной ставки; Отчет об исполнении условий предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам (займам) в агропромышленном комплексе; Перечень сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство) и российских организаций, получивших иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части прямых понесенных затрат на создание и (или) модернизацию объектов агропромышленного комплекса; Перечень сельскохозяйственных товаропроизводителей (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), получивших субсидию на стимулирование развития приоритетных подотраслей агропромышленного комплекса и развитие малых форм хозяйствования.
- Взаимодействовать с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению запрашиваемой информации, ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности с применением электронной системы «АИС субсидии».
- В рамках осуществления приемки и рассмотрения документов для подтверждения соблюдения общих условий предоставления субсидий из областного бюджета:
- Проверять в реестре дисквалифицированных лиц сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере получателя субсидий, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице - производителе товаров, работ, услуг, являющихся получателями субсидий, размещенном на официальном сайте ФНС России в сети Интернет.
- Участвовать в формировании прогноза государственной поддержки организаций АПК области из средств областного и федерального бюджетов.
- Формировать в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»: шаблоны соглашений; соглашения; отчеты по соглашениям.
- По компетенции исполнять обязанности посредством государственной информационной системы цифровых сервисов агропромышленного комплекса Минсельхоза России.
Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела развития животноводства:
Осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров и соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству.
Информировать начальника отдела о результатах экспертизы и при необходимости осуществлять подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов министерства по результатам экспертизы.
Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением о министерстве к ведению отдела.
Отчитываться перед начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности.
Рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений.
Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист-эксперт включен в соответствии с правовым актом министерства.
В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.
Точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела.
Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.
Обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных гражданских служащих и граждан, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных государственных гражданских служащих от неправомерного их использования или утраты.
Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.
Участвовать в разработке и реализации областных и федеральных программ по развитию отрасли животноводства;
Курировать отрасль молочного скотоводства, мясного скотоводства и коневодства.
Контролировать соблюдение норм и правил ведения племенного животноводства в отрасли молочного скотоводства, мясного скотоводства и коневодства организациями независимо от их подчиненности и форм собственности.
Организовывать работу по разведению племенных животных в отрасли молочного скотоводства, мясного скотоводства и коневодства.
Осуществлять информационно-методическое обеспечение курируемых отраслей животноводства, в том числе зоотехнического и племенного учета с использованием программ, рекомендуемых федеральным органом исполнительной власти в области племенного молочного скотоводства, мясного скотоводства и коневодства.
Организовывать сбор бонитировки крупного рогатого скота молочного направления продуктивности, крупного рогатого скота мясного направления и лошадей.
Обеспечивать обобщение данных бонитировки, анализировать их и доводить их до заинтересованных лиц и организаций в целях стимулирования эффективности использования высокопродуктивных племенных животных.
Проводить работу по внедрению в курируемые отрасли животноводства достижения науки.
Обеспечивать функционирование единой системы сбора, регистрации и накопления данных животноводства (учет продуктивности и племенной ценности животных, оценка качества продукции и объемы продажи и покупки племенных животных) курируемых отраслей животноводства.
Принимать участие в предоставлении государственной услуги – выдача заключений о соответствии (несоответствии) деятельности лица требованиям, предъявляемым к определенному виду организаций по племенному животноводству и эпизоотическому благополучию хозяйства заявителя.
Принимать участие в предоставление государственной услуги – обеспечение надлежащей экспертизы племенной продукции (материала) и выдача племенных свидетельств.
Участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров, выставок, конкурсов.
Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».
Соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кировской области.
Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также в письменной форме уведомить министра и начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Исполнять иные обязанности, предусмотренные Положением об отделе и Положением о министерстве, а также законодательством о государственной гражданской службе.
Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения:
- осуществлять подготовку проектов правовых актов, предложений о принятии, изменении или признании утратившими силу правовых актов Губернатора области, Правительства области и министерства в сфере сельского хозяйства, оценки регулирующего воздействия НПА, антимонопольного комплаенса, качества предоставления государственных услуг;
- проводить экспертизу проектов правовых актов в указанных сферах, разрабатываемых другими органами государственной власти, на предмет целесообразности и правомерности принятия этих правовых актов;
- обобщать практику применения законодательства в сфере сельского хозяйства, участвовать в подготовке проектов служебных записок, писем, справочной информации по этим вопросам;
- предоставлять консультации по вопросам правового обеспечения развития сельского хозяйства органам местного самоуправления, организациям АПК области и крестьянским (фермерским) хозяйствам, а также гражданам;
- участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов по вопросам антимонопольного комплаенса, предоставления государственных услуг, иным вопросам деятельности отдела;
- рассматривать письма, обращения организаций, граждан по вопросам правового обеспечения развития сельского хозяйства и готовить письменные ответы на них.
Права
Ведущий консультант имеет право на:
Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.
Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.
Ведущий консультант также вправе осуществлять иные права, предусмотренные законодательством о государственной службе, а также в соответствии со спецификой деятельности отдела и Положением о министерстве по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
Главный специалист-эксперт имеет право на:
Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004№ 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.
Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.
Главный специалист-эксперт также вправе:
Представлять отдел по вопросам, относящимся к его компетенции.
Запрашивать и получать в установленном порядке от физических лиц и организаций, от структурных подразделений министерства, иных органов исполнительной власти области необходимые для исполнения должностных обязанностей документы и материалы.
Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела в части реализации мероприятий государственной программы, входящих в компетенцию отдела.
Ответственность
Ведущий консультант, главный специалист-эксперт несут установленную законодательством ответственность:
За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.
За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:
за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1. При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций органа исполнительной власти и (или) отдела.
2. При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);
ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);
дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Условия прохождения гражданской службы:
- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;
- ненормированный служебный день.
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
1). Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 N 2745-р) с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
2). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
заявление кандидата об участии в конкурсе, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);
подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией.
по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
3). Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области. Последний день приема документов – 26 октября 2022 г.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, кабинет 224, по рабочим дням: понедельник-четверг с 13 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., пятница с 13 час. 30 мин. до 15 час. 30 мин. (время московское).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемое время проведения конкурса с 15 по 18 ноября 2022 года.
Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23.
Методы оценки
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:
Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области применительно к исполнению должностных обязанностей); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня.
Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (8332) 27-27-38 (доб. 3894) – Ягдарова Ольга Вячеславовна, e-mail: [email protected] , (8332) 27-27-38 (доб. 3890) - Кутергина Елена Анатольевна.